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Il faut recruter les dirigeants pour ce qu’ils pourront faire, pas pour ce qu’ils ont déjà fait

Ne négligez surtout pas les loisirs et les qualités personnelles dans votre CV (par Virginie Ferrouillat)

Education : Le phénomène de renoncement des jeunes femmes à leur orientation idéale

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Plus de rebelles dans les entreprises ?

Fake CV – Newsletter ECSSA

How much does a bad hire cost? – Newsletter ECSSA