Délégué(e) à l’action Régionale (H/f) (CERIB)

ref. : DAR

Information sur la société

Le CERIB est un Centre Technique Industriel (CTI – 160 collaborateurs). Son expertise multiple, en particulier pour les matériaux et les solutions industrielles en béton, ainsi que ses équipements de pointe lui permettent d’accompagner les industriels de son secteur et ses représentants, et de répondre aux besoins de la filière béton et des acteurs de la construction français et européens.

 

Description du poste

Fonction : Délégué(e) à l’action Régionale (H/f)

Secteur : Industrie

Région / Pays : Bretagne, Pays de Loire / France

Lieu : Bretagne, Pays de Loire

Rattaché(e) au pôle de l’Action Régionale (6 délégués) sous la direction du Directeur de la Communication et des Relations Extérieures (DCRE), le titulaire du poste sera en charge de développer et d’animer les relations des acteurs régionaux avec le CERIB, sur les régions : Bretagne, Pays de Loire, en accord avec la stratégie du Centre.

  • Rencontrer les ressortissants (une centaine), analyser leurs besoins et les mettre en relation avec les services concernés par le CERIB.
  • Assurer la promotion des prestations du CERIB.
  • Suivre les prestations assurées par le CERIB afin d’optimiser la satisfaction client.
  • Faire connaître le CERIB et ses ressources auprès des acteurs du métier de la construction, en secteur public (ADEME, DRIRE, Conseil régional), associatif (FRTP, CAPEB, UNSFA…) ou privé (entreprise de construction, IB)
  • Collaborer aux actions de la Fédération de l’industrie du béton
  • Organiser des manifestations de diffusion des connaissances (Matinales, Soirées, Petits déjeuners…)
  • Participer à des opérations de communications (salons, congrès etc.…)
  • Représenter le CERIB dans diverses réunions et forums, et auprès de partenaires locaux (Unicem, Pôle de compétitivités, Clusters, …)

Le poste nécessitera de nombreux déplacements dans la région.

 

Profil du candidat

 

  • Une expérience commerciale d’au moins 7 ans acquise dans la filière des métiers de la construction ou des travaux publics
  • Une connaissance technique des solutions de l’industrie du béton
  • Des contacts déjà établis auprès des institutions ou collectivités régionales seraient un plus

Autonomie (home office), capacités à échanger avec différents niveaux d’interlocuteurs, ténacité, méthode et organisation, qualités d’écoute et de synthèse, culture du résultat, aisance relationnelle et sens du service client.

 

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