IP Product Group Manager (VALEO)

ref. : PGMBobigny

Information sur la société

Entièrement dédié à la conception, la fabrication et la vente de composants, de systèmes et de modules pour l’automobile et les poids lourds, tant en première qu’en deuxième monte, Valeo est un groupe industriel indépendant et international.

Le Groupe se classe parmi les premiers équipementiers mondiaux et fournit tous les grands constructeurs automobiles et poids lourds.

Il rassemble 111 600 collaborateurs répartis dans 184 centres de production, 55 centres de Recherche et Développement et 9 plateformes de distribution, dans 33 pays.
Les dépenses en Recherche et Développement représentent 10,2% du total des produits de l’activité du Groupe.

La direction de la propriété intellectuelle comprend environ 90 personnes organisées par groupe produits. Elle gère la défense et la valorisation des actifs de propriété intellectuelle sur le plan mondial, et ce dans un environnement particulièrement compétitif et donc très vivant sur le plan juridique.

Le poste de Manager de l’un de ces groupes produits est à pourvoir au sein de la business group  «Visibility» qui regroupe les essuies glaces et l’éclairage.

 

Description du poste

Fonction : Propriété Intellectuelle

Secteur : Industrie

Région / Pays : Ile de France

Lieu : Bobigny

Le titulaire du poste sera rattaché hiérarchiquement au Directeur IP de son domaine. Avec son équipe, 4 personnes (dont 3 ingénieurs brevets, 1 assistante brevets), il conduit l’évaluation et la gestion de tous les intérêts PI du groupe produits au niveau mondial, incluant notamment :

En gestion PI :

  • la détection et la protection des inventions (Dépôts France et à l’international procédures d’examen correspondantes)
  • les études de liberté d’exploitation par rapport à des brevets de tiers
  • la détection de contrefaçon de brevets Valeo par des tiers et le montage des dossiers correspondants
  • la gestion des oppositions et le traitement des oppositions EP
  • la gestion de l’ensemble du portefeuille (maintien en vigueur et abandon)
  • la sensibilisation des opérationnels, notamment ingénieurs R&D, aux enjeux PI
  • le conseil aux opérationnels et au Management.
  • pour les équipes R&D basées en Chine : support PI

Et, plus ponctuellement

  • le suivi des pré-contentieux et contentieux,
  • l’accompagnement d’actions de due diligence, de licencing in et out

En management :

  • Encadrement d’une équipe de professionnels autonomes
  • Suivi du Budget et des Procédures administratives au sein du département
  • La gestion des interactions  avec les chefs de groupe R&D (stratégie, aide à la décision)

 

Profil du candidat

  • Diplômé de l’Enseignement Supérieur ingénieur ou universitaire, de préférence dans le domaine de l’électrotechnique ou mécanique
  • Mandataire Européen voire le diplôme de conseil français
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans acquise en Entreprise et/ou en Cabinet PI
  • Qualités inhérentes au métier : esprit ouvert, rigueur, organisation, capacités d’analyse et de synthèse, goût et précision rédactionnels, qualités relationnelles
  • Anglais et Français professionnel
  • Une expérience dans le management d’une équipe serait un plus. A défaut, une expérience de tutorat
  • La connaissance de l’Allemand serait très appréciée

 

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