Manager Production (H/F)

ref. :

Information sur la société

Il s’agit d’une société de technologie médicale mondiale fondée sur près de cinq décennies d’expérience et un engagement sans relâche à améliorer la vie des patients dans le monde entier.  Acteur mondial (5000 personnes) dans le traitement des insuffisances cardiaques (CRM, Cardiac Rhythm Management), le groupe conçoit, fabrique et commercialise des équipements implantés durablement dans le corps des patients (Pacemaker et défibrillateurs).

L’usine de Clamart produit des stimulateurs et défibrillateurs cardiaques implantables ainsi que plusieurs outils de diagnostic utilisés par les cardiologues. La zone de production est organisée en quatre secteurs et fonctionne du lundi au vendredi en journée.

Dans l’équipe des opérations de notre division CRM, nous recherchons un(e) manager production

 

Description du poste

Fonction : Manager Production (H/F)

Secteur : Industrie

Région / Pays : Ile de France/ France

Lieu : Clamart (92)

Rattaché(e) au Responsable de production de l’usine de Clamart, le/la Team Leader supervise les activités d’assemblage micro-électronique et électronique. Il est en charge de :

  • Organiser les activités de production de son équipe en fonction des objectifs de production en termes de quantité, qualité, délai et coûts.
  • Superviser, gérer et motiver les membres de l’équipe au quotidien
  • Fournir un support technique immédiat pour son équipe
  • Proposer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue

En tant que Team Leader, vous serez le point de contact pour tous les membres de l’équipe, donc vos compétences en communication devraient être excellentes. Vous devriez également être en mesure d’agir de manière proactive pour assurer la performance de votre équipe et une collaboration efficace. En fin de compte, vous devriez montrer l’exemple en engageant l’équipe à atteindre les objectifs.

Evolution avec fort challenge prévue au terme de la première année.

 

Profil du candidat

  • Bac+5, Ingénieur(e)
  • Minimum 4 ans d’expérience en tant que manager d’équipe technique (développement, fabrication, SAV…)
  • Aptitude à encadrer une équipe
  • Affinité avec le secteur de la production (petite série)
  • Capacité d’observation et d’écoute
  • Orienté solution, créatif
  • Capacité d’organisation
  • Capacité à entraîner
  • Anglais opérationnel (écrit et oral).

 

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